Führungskräfte-Lehrgang

Modular aufgebauter, praxisnaher Lehrgang zur gezielten Entwicklung von Führungskompetenz in vier aufeinander abgestimmten Modulen.

Im Zentrum steht ein durchgängiges Business‑Strategy‑Szenario, in dem die Teilnehmenden in Teams unternehmerische Entscheidungen treffen und deren Auswirkungen unmittelbar erleben.

Als offenes Seminar konzipiert – für angehende Führungskräfte ebenso wie für Personen, die bereits Führungsverantwortung übernommen haben oder sich aktuell in die Führungsrolle hinein entwickeln.

“Viele Führungskräfte wachsen aus ihrer Fachrolle heraus – ohne ausreichend Vorbereitung auf Führung. Wir schaffen gezielt ein ganzheitliches Verständnis für wirksame Führung im Kontext des Unternehmens."

Andreas Pabisch,
Geschäftsführer und Trainer | Walnuss ConsultingOG

Talents to Leaders

Ein Lehrgang, 6 Monate, 4 Module, 12 Seminartage

Infoblatt downloaden

Was Unternehmen konkret gewinnen

  • Schnellere Wirksamkeit neuer Führungskräfte
  • Weniger Reibungsverluste beim Rollenübergang Fachkraft → Führung
  • Mehr unternehmerisches Denken auf allen Ebenen
  • Stärkere Vernetzung über Unternehmensgrenzen hinweg
  • Ausgelagerte Organisation der Teilnehmenden und Lernprozesse
  • Top Kosten/Nutzen-Verhältnis

Lernen von Praktiker:innen

Unsere Trainer:innen mit Führungs - und Praxiserfahrung

Rahmen & Fakten

  • 4 Module Donnerstag–Samstag (12 Tage)
  • Dauer ca. 6 Monate, inkl. Transferphasen zwischen den Modulen
  • Ort: Wien oder Umgebung

Investment

  • pro Teilnehmer:in: EUR 6.800,- (netto)
  • Seminarpauschale, Mittag- und Abendessen inklusive
    Übernachtung exklusive

Fragen?

Einfach Seminarleitung kontaktieren:

info@diewalnuss.at | +43 1 58 10 990

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